Gli agenti di frontiera canadesi decideranno il nuovo accordo di lavoro entro il 4 luglio

Sep 18, 2024

Gli agenti di frontiera canadesi decideranno il nuovo accordo di lavoro entro il 4 luglio

 

Gli agenti di frontiera canadesi avranno tempo dal 20 giugno al 4 luglio per votare un nuovo accordo di lavoro quadriennale con il governo canadese, hanno annunciato venerdì la Public Service Alliance of Canada e la Customs and Immigration Union.

 

Secondo il sindacato, i risultati dovrebbero essere pubblicati poco dopo la chiusura delle votazioni a mezzogiorno EDT del 4 luglio. Il comitato negoziale del sindacato ha raccomandato ai membri di ratificare l'accordo.

 

La scorsa settimana, il sindacato e il Segretariato del Consiglio del Tesoro del Canada, che ha negoziato l'accordo per conto del governo, hanno raggiunto un accordo provvisorio dopo nove giorni di estenuanti trattative. Gli oltre 9,000 membri rappresentati della Canada Border Services Agency lavoravano senza contratto da due anni.

 

L'accordo di lavoro provvisorio ha scongiurato uno sciopero del sindacato che avrebbe dovuto iniziare alle 12:01 am EDT del 7 giugno. Uno sciopero del genere avrebbe potuto causare ingorghi in più di due dozzine di valichi di frontiera e tempi di lavorazione più lunghi per le merci spedite tra Stati Uniti e Canada.

L'accordo negoziato, che copre il periodo compreso tra giugno 2022 e giugno 2026, prevede un aumento salariale composto del 15,73%, nonché disposizioni sulla programmazione dei turni e sui tempi di ferie.

 

In base al contratto, i lavoratori riceverebbero un ulteriore 1,25% in aggiunta agli aumenti del 3,5% previsti nel 2022. I membri rappresentati riceverebbero inoltre un ulteriore aumento del 2,8% che si aggiungerebbe agli aumenti del 3% previsti nel 2023.

I lavoratori rappresentati avrebbero dovuto ricevere aumenti del 2% nel 2024, ma il nuovo accordo sindacale aggiunge lo 0,25%, mentre aumenti del 2% sono proposti per il 2025. Gli agenti di frontiera e altro personale rappresentato riceveranno anche un pagamento forfettario una tantum di $ 2.500 se l'accordo verrà ratificato e firmato.

 

In un'azione separata di giovedì, il governo canadese ha annunciato che questo autunno verrà introdotta una legge che estenderà l'idoneità al pensionamento anticipato ai dipendenti pubblici in prima linea, compresi gli ufficiali del servizio di frontiera. Se la misura venisse approvata, i dipendenti pubblici in prima linea avrebbero diritto al pensionamento dopo 25 anni di servizio senza una riduzione della pensione.

 

Attualmente, secondo il governo canadese, i partecipanti idonei devono avere almeno 60 anni di età con almeno due anni di servizio pensionabile oppure 55 anni di età con almeno 30 anni di servizio pensionabile.

 

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