L'85 percento nel settore dei trasporti e della logistica considera di partire
Una nuova ricerca di Cool Company ha rilevato che, negli ultimi 12 mesi, l'85% degli operatori del settore dei trasporti e della logistica ha preso in considerazione o sta ancora valutando la possibilità di lasciare un contratto.
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A seguito della proposta di abrogazione della normativa sulle buste paga e della successiva inversione di marcia del governo, la soluzione digitale delle buste paga per gli appaltatori Cool Company, ha voluto scoprire come l'incertezza stesse impattando sugli appaltatori. Degli intervistati, che hanno contratto in media poco più di cinque anni, il 49% era preoccupato che ci sarebbero state ulteriori riforme in futuro, causando maggiore incertezza, mentre il 50% ha espresso preoccupazione per le potenziali implicazioni sui costi di un'abrogazione di IR35 o ulteriori riforme.
Mentre i potenziali cambiamenti legislativi sono preoccupanti, ci sono altre questioni che sono di maggiore priorità per gli appaltatori nell'attuale clima economico.
Gli appaltatori nella fascia di età più avanzata (55-64) hanno espresso preoccupazione in merito a carenza di materiali (31 percento), costi di manodopera e materiali (27 percento), salute e sicurezza (27 percento) e ritardi nei pagamenti (27 percento). Mentre i contraenti più giovani ({5}}) condividevano le preoccupazioni sui ritardi di pagamento (19 percento), lo scarso flusso di cassa (26 percento) e la ricerca di nuovi clienti (24 percento). Il 19% degli appaltatori più giovani era anche preoccupato di trovare modi per aggirare la legislazione IR35 e qualsiasi potenziale modifica alla legislazione.
In modo preoccupante, queste tensioni combinate hanno fatto sì che negli ultimi 12 mesi, il 76% degli appaltatori abbia preso in considerazione o stia ancora pensando di lasciare un contratto, compreso l'85% di quelli nel settore dei trasporti e della logistica e la metà (50%) di tutti i 55–{ {5}}anni. Il che potrebbe lasciare un'enorme carenza di competenze in una serie di settori.
Il capo del business di Cool Company, Kris Simpson, commenta: "Secondo la nostra ricerca, in questo momento, gli appaltatori del Regno Unito stanno lavorando in media per il 58% dei loro contratti entro IR35 e più della metà (54%) afferma che il tasso di addebito dei clienti è aumentato di nell'ultimo trimestre. Anche se l'attuazione iniziale della normativa sulle buste paga non è stata priva di punti deboli, non è più la preoccupazione principale per gli appaltatori così com'è. Ora sembra che l'incertezza che circonda le future modifiche all'IR35 e le preoccupazioni come il flusso di cassa , trovare nuovi clienti e preoccupazioni economiche generali sono diventate la massima priorità per molti.
"Sebbene la proposta di abrogare la normativa sulle buste paga non sia arrivata con le migliori intenzioni per l'economia, essa - e qualsiasi revisione futura - può solo causare ulteriori sconvolgimenti al settore. Esistono modi migliori per sostenere le imprese e i loro lavoratori in questo difficile periodo economico che ancora una volta cambiando le regole con cui devono lavorare".
